Obsèques

 

Votre Assurance Décès

Obsèques

 

Votre

Assurance

Décès

Obsèques

 

Votre

Assurance

Décès

Le sujet des conséquences d’un décès est abordé dans la rubrique « prévoyance ». Pour autant, un focus est nécessaire concernant ce sujet particulièrement clivant.

Personne ne peut simplement évoquer sa mort. En revanche, les conséquences et les coûts associés doivent être abordés.

En premier lieu et très naturellement, le coût des obsèques. Prévoir un capital dédié, qui sera versé quel que soit le moment du décès (y compris quand la plupart des contrats de prévoyance limitent leur prestations décès à 75 ans, alors que statistiquement il survient au-delà), est un acte cohérent et judicieux. Avant tout pour éviter à sa famille d’avoir à le gérer, dans un moment qui n’a rien de facile.

Spécifiquement, protéger sa famille en cas de décès, c’est avant tout faire un audit des garanties existantes et de leur concordance avec les besoins (voir la rubrique « Assurance crédit » et « Assurance vie »). On peut s’attarder sur un besoin particulier : les enfants. Particulier, parce que le besoin dure longtemps et peut être progressif. Un capital est donc rarement la solution (ce serait extrêmement facile de se tromper en l’évaluant !).

On utilise dons le principe des « rentes éducations ». Ce qui est présenté ici n’est pas générique sur le marché, mais est spécifiquement ce qui est mis en œuvre avec le contrat CAP d’AGIPI :

Une rente (un revenu)...

Celle-ci est versée mensuellement à chaque enfant. Son montant a été choisi contractuellement par le parent.

Cette rente est majorée de...

25 % à 12 ans et de 50 % à 18 ans et est versée jusqu’à 26 ans, sans condition, notamment sans condition de poursuite d’études (exemple : 500 €/mois/enfant, puis 625 €, puis 750 €).

La rente est versée en cas de décès du parent...

En cas d’invalidité totale et également dans un dernier cas : l’hospitalisation longue de l’enfant (ce n’est pas ce pourquoi on souscrit le contrat, mais c’est un cas extrême qu’on se doit d’accompagner).
Les cotisations afférentes sont généralement assez faibles et permettent de bien s’assurer. Pour les TNS, elles sont déductibles fiscalement (contrairement aux cotisations d’un capital décès).

Nous utilisons plusieurs outils : ESSEN’CIEL d’AXA et CAP d’AGIPI.

Mail